1. HABERLER

  2. SGK Ereğli Merkez Müdürü Fındık’dan Bilgilendirici Açıklama

SGK Ereğli Merkez Müdürü Fındık’dan Bilgilendirici Açıklama

Sigortalı Çalıştıran İşverenlerin Yapılandırma Başvuruları E-Sigorta Kanalıyla Gönderilecek5510-4/ 1A KAPSAMINDA SİGORTALI ÇALIŞTIRAN İŞVEREVLERİN...

A+A-

Sigortalı Çalıştıran İşverenlerin Yapılandırma Başvuruları E-Sigorta Kanalıyla Gönderilecek

5510-4/ 1A KAPSAMINDA SİGORTALI ÇALIŞTIRAN İŞVEREVLERİN YAPILANDIRMA BAŞVURULARININ E-SİGORTA KANALIYLA GÖNDERİLMESİ

Bilindiği üzere, 6552 sayılı Kanunla 5510 sayılı Kanuna ilave edilen geçici 60 ıncı madde

ile 2014/Nisan ve önceki aylardan kaynaklanan Kurumumuz alacaklarının TEFE/ÜFE-Yİ-ÜFE

aylık değişim oranları üzerinden güncellenerek hesaplanması suretiyle peşin veya taksitler

halinde ödenmesine imkan sağlanmıştır.

Kapsama giren borçlarını geçici 60 ıncı madde uyarınca yeniden yapılandırmak isteyen

işverenler en geç 31/12/2014 tarihine kadar ilgili sosyal güvenlik merkezine elden veya posta

kanalıyla başvuracakları gibi başvurularını e-Sigorta kanalıyla da yapabileceklerdir.

Bu amaçla www.sgk.gov.tr adresinden “e-SGK” - “Diğer Uygulamalar” seçeneği

işaretlenmek suretiyle erişilen “4-A İşveren Yapılandırma Başvuru Giriş/Ödeme Planı

Görüntüleme” ekranı vasıtasıyla e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi girilmek suretiyle geçici 60

ıncı madde kapsamında yapılandırma başvurusunda bulunulması mümkün bulunmaktadır.

Diğer taraftan, yeniden yapılandırma başvurularının e-Sigorta kanalıyla gönderilmesinin

ardından ilgili sosyal güvenlik merkezince yapılandırma işlemlerinin tamamlanmasının ardından,

her bir alacak türü için ayrı ayrı olmak üzere ödeme planlarının bahse konu ekranda yer alan

“Ödeme Planı Sorgula” seçeneği vasıtasıyla görüntülenmesi mümkün olacaktır.

İşverenlerimize önemle duyurulur.

Önceki ve Sonraki Haberler

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.